Naučte se správně, a hlavně efektivně vést lidi. Prostřednictvím funkčních postupů zvýšíte jejich zájem spolupracovat a předejdete množství konfliktů a nedorozumění. Zbavíte se svazujícího micromanagementu a podpoříte angažovanost ve svém týmu. Vše budete mít možnost aplikovat přímo do vašeho prostředí formou prožitkových cvičení.

Cíl kurzu

• Posunout vaše schopnosti od nadřízeného k opravdovému vůdci.

Zaměření kurzu

• Kurz je vhodný pro každého, kdo má na starosti tým lidí nebo ty, kteří se vedení týmu chystají převzít,
• Pro manažery, kteří se chtějí více posunout od řízení lidí k jejich vedení.

Studijní materiály

• Tištěné autorské materiály v ceně kurzu.

Po celou dobu kurzu je pro vás připraveno bohaté občerstvení a kvalitní káva.

• Manažer versus leader,
• osobnost leadera – sebevědomí, seberegulace a emoční inteligence,
• kruh důvěry,
• týmová vize,
• hodnoty – pilíře stability,
• posilování spolupráce v týmu a zvyšování motivace bez peněz,
• změna nefunkčních pracovních postupů a snižování kontroly a micromanagementu,
• formy vedení – delegování, koučování, instruování, řízení,
• komunikace leadera – jak vést rozhovory, naslouchat a dávat růstovou zpětnou vazbu,
• podpora růstu osobností a jejich talentů,
• gamifikace – prožitková cvičení, diskuze, příklady z praxe.

• Jak vybudovat hluboce loajální tým.
• Jak efektivně komunikovat se svými lidmi.
• Jak motivovat kolegy a tím zlepšovat spolupráci.
• Jak s lidmi budovat důvěru a zvyšovat tak jejich zodpovědnost a autonomii.
• Jak definovat vizi.

Veďte lidi k vedení dalších lidí

POSLECHNOUT PODCAST