Mindset – jak rozvíjet otevřené myšleníOsobnostní rozvoj NICOM |
Dárkový poukaz s platností půl roku (obdarovaný si sám vybere termín).
Bližší informace o dárkovém poukazu naleznete ZDE
V mnoha situacích, organizacích a vztazích s druhými narážíme na to, že prý něco nejde. Když se v práci, projektu, nebo týmu něco nepodaří, často zažíváme obrovské diskuze o tom, co je špatně, kdo za to může a lži o tom, jak se to mohlo stát.
Situace však z pozice pozorovatele nejsou ani dobré, ani špatné, záleží jen na nás, jak vnímáme, co se děje. Potřebujeme zůstat zaměření na společný cíl a hodnoty, na kterých vzájemně stavíme, respektovat chyby, jako nedílnou součást růstu. Otázka spokojenosti je volba, nikoliv dar. To, co může být pro jednoho důkaz selhání, je pro druhého motivující výzva. Rozdíl je v našem myšlení.
Rozpoznávání myšlenkového nastavení a omezujících myšlenkových vzorců.
Fixní versus růstové myšlení.
Pět překážek rozvoje růstového myšlení.
Tři klíče úspěchu a jak překážky překonávat.
Trénování nových postojů ve starých situacích.
Mindset – Neuroplasticita, model slona a jezdce, modely chování, efektivní postupy pro budování návyků, Únos amygdalou a emoční tango.
Metalearning – DSSS, Dekompozice a porcování slova, RFA cyklus, Paretovo pravidlo, Occamova břitva.
Mindfulness a emoční inteligence – sebeuvědomění a seberegulace, vyjadřování a porozumění potřebám a emocím. Uzavřená smyčka mezi myšlenkami, emocemi a tělem. Empatie. Autopilot vs všímavý režim.
Křehká dokonalost.
Význam úsilí a talentu.
Mozek jako sval.
Studnice traumat a smysluplné utrpení.
Thinking out of box.
Odvaha a překonávání strachu.
Výstupy za hranice komfortní zóny.
Jednoduše použitelné techniky nástroje pro praktický život.
Praktická cvičení a případové studie ze života.
Akční plány pro kontinuální zlepšování.
|
|
|